http://www.emarketeur.fr/gestion-de-projet/decouvrir-gestion-de-projet/recrutement-les-bonnes-questions-pour-recruter-des-chefs-de-projet-internet Notes et retour d'expérience sur la conduite de projet en marketing internet Wed, 01 Sep 2010 08:42:15 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 http://www.emarketeur.fr/gestion-de-projet/decouvrir-gestion-de-projet/recrutement-les-bonnes-questions-pour-recruter-des-chefs-de-projet-internet/comment-page-1#comment-40 max Tue, 30 Dec 2008 08:08:09 +0000 http://www.emarketeur.fr/?p=303#comment-40 Tes questions sont ici uniquement basé sur les aspects personnels et relationnel en interne majoritairement. Il me semble aussi bon de mesurer la capacité de travail avec des clients ou des prestataires. A ce niveau, les compétences clés sont pour moi : ouverture d'esprit, exigence raisonnée, sens commercial (selon la fonction), diplomatie (valable quelque soit la mission du CdP), capacité de rédaction, et je terminerai par humour parce que ça peut être un très bon atout dans sa communication. N'oublions pas non plus toutes les qualités techniques, fonctionnelles et marketing. Chacune de ces dimensions étant bien évidemment à géométrie variable. Tes questions sont ici uniquement basé sur les aspects personnels et relationnel en interne majoritairement. Il me semble aussi bon de mesurer la capacité de travail avec des clients ou des prestataires. A ce niveau, les compétences clés sont pour moi : ouverture d’esprit, exigence raisonnée, sens commercial (selon la fonction), diplomatie (valable quelque soit la mission du CdP), capacité de rédaction, et je terminerai par humour parce que ça peut être un très bon atout dans sa communication.
N’oublions pas non plus toutes les qualités techniques, fonctionnelles et marketing. Chacune de ces dimensions étant bien évidemment à géométrie variable.

]]>